[사회복지] 국민연금제도에 관한 고찰

목차

1. 서론
2. 한국의 국민연금제도의 특징
1) 국민연금제도의 의의
2) 국민연금제도의 목적
3) 국민연금제도의 필요성
4) 국민연금제도의 특징

3. 선진국의 국민연금제도
1) 각국의 연금체계
2) 선진국의 제도가 주는 시사점

4. 우리나라 국민연금제도의 문제점과 개선방향
1) 문제점
2) 개선방향

본문내용

우리 나라에서 사회보험이 처음 도입된 것은 1960년의 공무원연금법이나, 일반 국민계층을 포괄적인 대상으로 접근한 제도는 1963년 산업재해보상보험이 최초이다. 우리 나라의 사회보험제도는 1995년 7월부터 고용보험이 도입되어 연금보험, 의료보험, 산재보험과 함께 4대사회보험의 외형적 체계를 갖추게 되었다.<표1참조>
이중 국민연금제도는 전체 국민을 대상으로 복지정책을 실현한다는 이상적인 목표를 달성하기위한 제도이다. 안정적인 노후 생활을 보장하기 위한 국민연금은 국민들로부터 일정한 보험료를 거두어 보건복지부에서 공공기금 형대로 조성하여 국민연금관리공단에 그 운용을 맡기고 있다. 다른 공공 기금중에서도 그 규모가 가장 큰 기금이 국민연금인데, 그 제정운용에 있어 앞으로 재정고갈의 우려가 나타나고있는 바 국민생활과 밀접한 관련이 있는 국민연금제도에 대해 살펴보도록 한다.

참고 자료

2. 한국의 국민연금제도의 특징

1) 국민연금제도의 의의
국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만
든 사회보험의 일종으로 가입자와 사용자 및
국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으
로 하여 여러가지 보험금을 지급함으로써 국민
의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장
제도의 하나이다. 노령, 폐질, 사망 등으로 소
득능력이 상실, 감퇴된 경우에 연금을 지급하
여 본인 또는 유족의 기본 생계를 보장한다.