[행정개혁] 행정개혁론과 우리나라 행정개혁방향에 대해
- 최초 등록일
- 2004.11.04
- 최종 저작일
- 2002.05
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소개글
행정개혁에 관한 일반론을 요약적으로 잘 다루었습니다. 김대중 정부에 대한 내용도 있습니다.
목차
서론
본론 - 행정개혁개론
Ⅰ. 행정개혁의 개념과 목표
Ⅱ. 행정개혁의 촉진요인
Ⅲ. 행정개혁의 접근방법
Ⅳ. 행정개혁의 과정
Ⅴ. 행정개혁 성공의 조건
Ⅵ. 우리나라의 행정개혁
결론
참고자료
본문내용
최근 들어 행정개혁이 하나의 세계적인 흐름으로 나타나고 있다. 과거에도 각국은 그 나라 사회변동에 대처하기 위한 행정개혁을 꾸준히 추진해 왔으나 요 사이의 행정개혁은 전례가 없을 정도로 폭 넓게 이루어지고 있다.
따라서 본 논문에서는 이러한 행정개혁의 특징을 분석하고 앞으로 행정개혁이 나아갈 방향을 모색하기 위한 이론을 제시하는 데 목적이 있다.
오늘날 사회는 급변하고 있으며 복잡한 여러 기술적, 정치적, 경제적 문제를 해결하기 위하여 조직구조와 사회동태의 전면적인 변동을 필요로 한다. 행정개혁은 정부구조의 변화 외에 관리 기술의 변화와 공무원의 가치관이나 행태의 변혁이 있을 경우 이루어진다.
따라서 본 논문에서는 행정개혁의 극복대상인 구조적 측면, 관리 기술적 측면, 인간 관계론적 측면에서 살펴보고 그런 행정개혁의 과정과 거기에 대한 저항과 저항의 극복 방안에 대해 알아보고자 한다.
본 레포트에서는 행정개혁에 대한 이론을 여러 자료를 일반적으로 정리해 행정개혁에 대한 일반 이론을 알아보고, 이에 우리나라 행정의 개혁의 모습에 대해서 고찰해 보고자 한다. 그 중에서 김대중 정부의 제2차 행정개혁에 대한 간단한 평가와 그에 따른 우리나라의 행정개혁의 방향을 제시해 보고자 한다.
참고 자료
◎방송통신대학 강의 자료
◎박형배, ‘고시 행정학’, 도서출판 고시연구원, 1998
◎유종해, 현대행정학 제3정전판, 박영사 1995
◎金 光 雄(서울대 교수, 政府學), ‘제2차 정부개혁의 모순과 한계’, 한국행정학회 1999년도 특별세미나
◎안 문 석 (고려대 행정학과 교수), ‘제2차 정부조직개편 평가: 총괄 및 일반행정분야’, 한국행정학회 1999년도 특별세미나
◎오 성 호 (상명대 행정학과), ‘중앙인사위원회의 설치와 기능에 관한 고찰’, 한국행정학회 1999년도 특별세미나