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[행정개혁]한국행정개혁에 관한 연구

저작시기 2004.05 |등록일 2004.10.25 한글파일한글 (hwp) | 15페이지 | 가격 3,000원
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소개글

한국행정개혁에 관한 레포트입니다...
조선조시대부터 김대중 정부까지의 행정체제의 특징을 조사하였으며 내용 또한 참고문헌이 20권 정도될 정도로 충실합니다... 논문형식에 맞추었기때문에 각주도 완벽합니다... 수정할 필요가 없습니다...물론, A+ 받았구여,...

목차

1. 서 론

2. 한국행정의 발전과정 및 특징
(1). 한국 행정의 발달과정
(2). 한국 행정의 특징

3. 한국 행정의 문제점
(1) 관료들의 부패
(2) 지나친 권위주의 행태
(3) 지나친 사인주의
(4) 형식주의에 대한 집착

4. 한국 행정의 개혁방안
(1) 작은정부의 구현
(2) 정치민주화
(3) 관료제의 민주화
(4) 공정한 정보공개 및 국민의 감시체계확보
(5) 행정조직의 신축성과 관리층의 적극적 역할
(6) 전체사회환경의 노력

5. 결 론
6. 참고문헌

본문내용

2. 한국 행정의 발전과정 및 특징

1) 한국 행정의 발전과정
(1) 조선시대의 행정체제
널리 알려진 바와 같이 조선왕조의 통치이념인 유교법치 문화 속에 내재한 국가 중심적·관위주적·가부장적 정치질서는 관료행정의 문화적 뿌리를 마련하였
고, 이러한 뿌리는 한일합방 이후의 일제 식민행정과 해방이후의 한국행정에 온존되어 왔다.
위에서 언급한 조선시대의 유교적 가부장적 정치질서는 시민의 참여와 저항을 애초부터 고려하지 않았으며 이런 면에서 볼 때 비민주적인 행정이라 할 수
있다. 이런 가부장적이며 중앙집권적인 행정체제가 형성된 배경은 첫째, 절대 왕조의 경제적 기반이 수도(水稻)경작을 위한 관개사업을 중앙정부가 관리해야
한다는 점. 둘째, 대외적 안전을 위한 국방상의 이유와 지방 정치세력을 견제 예방하여야 한다는 절실한 요청 때문이었다. 마지막으로, 유학을 정치 철학의
근간으로 삼았기 때문에 유학자 출신관료를 등용하여야 한다는 점 때문이었다.

(2) 일제식민시대의 행정체제

조선왕조 붕괴에 이어 일제가 우리나라에 확립시킨 식민 행정문화는 헌병경찰제도라는 것으로 대표될 수 있는데, 이는 절대권력을 장악한 조선총독부의 총독을 중심으로 하여 치안유지를 요체로 하는 군사독재행정체제를 바탕으로 한 집권적·절대적·가부장적인 성격을 가진 행정문화라 할 수 있다. 이러한 일제식민시대의 행정문화는 조선시대의 행정문화에 비해 영국과 프랑스 등의 행정제도 등을 도입하려는 등 근대적인 행정체제로써의 구조와 기능을 어느 정도 갖추었다고 할 수 있지만, 그것은 한국인을 적대시하고 자체의 존재를 강요한 타율적인 성격을 가지고 있었으며, 한국인은 행정체제의 계층구조에 있어서 주로 말단관리로서 이원·촉탁·고원 등의 하위 서기직만을 차지 할 수 있었고 따라서 행정의 기술·경험의 축적을 기할 수 없게 하였다는 점에서 제국주의적 색채가 농후했다고 할 수 있다.

참고 자료

김광웅. "한국의 관료제 연구" 대영문화사, 1991
정승건. "한국의 행정개혁 : 정치권력과 관료제의 관계" 부산대학교 출판사 2003
한국행정학회. "한국행정학의 새로운 패러다임 탐색과 전망" 한국행정학회 1998
김판석. "김대중 정부의 정부개혁과정 연구"
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