[경영학원론] 기업윤리의 문제점과 해결 방안

소개글

기업윤리에 대해 많은 참고가 되는 자료입니다.
부족한 점도 없지 않아 있지만, 열심히 만든 레포트입니다.
모쪼록 이용해 주시고 많은 평가 부탁드립니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 기업윤리의 이론적 배경
1. 기업윤리의 정의
2. 기업윤리의 필요성
3. 기업윤리의 중요성
4. 윤리적 경영의 유형

Ⅲ. 기업윤리의 문제점
1. 기업의 사회적 책임의 한계
2. 기업윤리와 윤리적 딜레마

Ⅳ. 기업윤리의 문제점 해결방안
1. 기업윤리의 상호보완적 해결
2. 윤리 경영에 대한 올바른 이해가 우선
3. 성과 평가 시스템의 정비가 필요
4. 조직 문화로 체계화되어야
5. 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요
6. 사례 현황

Ⅴ. 결론
참고문헌

본문내용

3. 기업윤리의 중요성
오늘날 기업을 둘러싼 여러 가지 환경의 변화,기업 자체의 구조적·기능적 변화 그리고 기업을 운영하는 구성원의 의식변화로 인해 경제적 기능에만 지나치게 한정되는 기업의 역할에 대해 의문을 제기하게 되었다. 즉, 제품과 서비스의 생산 및 제공이라는 기업의 경제적 활동이 경제적 결과만을 가져오지 않고 부의 편재 문제, 정경유착 문제, 소비 안전 문제, 공해 문제 등의 부정적인 사회적 결과를 가져온다고 인식됨에 따라 경제적 기능으로 한정되는 기업의 역할에 대한 반성이 일어나게 되었다. 이러한 반성으로부터 나타난 것이 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 문제이며, 오늘날의 기업은 경제적 역할은 물론 기업의 사회적 책임과 기업윤리의 실천을 동시에 조화롭게 추구하도록 요청 받게 된 것이다. 기업윤리는 구체적으로 다음과 같은 중요성을 갖는다.
첫째, 경영윤리의 준수는 사회적 정당성 획득의 기반이 된다. 기업은 다른 모든 사회기관과 마찬가지로 그 역할이나 활동이 사회로부터 수용될 때 비로소 생존·성장할 수 있게 된다. 이러한 측면에서 기업윤리의 준수는 기업의 역할이나 활동이 사회적 정당성을 획득할 수 있는 기반이 된다. 사회적 정당성의 획득여부는 기업의 생존문제와 직결되어 있고 정당성이 낮은 조직은 항상 소멸의 위험이 있다.
둘째, 기업윤리의 준수를 통해 장기적인 측면에서 조직유효성의 증대를 기대할 수 있다. 높은 수준의 윤리성을 유지하는 기업은 사회로부터 두터운 신뢰와 좋은 평판을 얻어서 성장 발전할 수 있을 것이고, 반면에 부도덕하고 비윤리적인 기업은 사회에서 존립할 수 있는 기반을 상실하게 될 것이다.
셋째, 인적자원관리와 생산성 향상의 측면에서도 경영윤리의 중요성이 있다. 부도덕한 행동을 강요하는 비윤리적 기업의 구성원은 윤리적 갈등과 스트레스를 받아 근로의욕을 상실하게 될 것이고 따라서 이익률도 높아질 것이다. 반면에 구성원의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서 일하는 구성원은

참고 자료

1. 강금식外 1인, '디지털 시대의 경영학', 서울: 박영사, (2001).
2. 김석회, '경영학원론 강의', 서울: 무역경영사, (1998).
3. 김성국, '경영과 사회', 서울: 명경사, (2000).
4. 김성수, '기업경영윤리론(지식경영사회의), 서울: 삼영사, (2000).

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