[현대경영의 이해 독후감] 피터드러커의 경영인의 조건을 읽고

소개글

학교 숙제로 책 뒤져가면서 열심히 쓴 거에요~

목차

서론
본론
결론

본문내용

Ⅰ. 서론
내가 경영학과에 입학한지 벌써 3개월쯤 되었다. 하지만 경영에 관한 서적을 읽어본 적이 없다. 이번 레포트를 계기로 현대 경영학의 아버지라 불리는 피터드러커가 쓴 책을 읽어보게 되었다. 경영이념이 무엇인가, 기업문화가 대체 무엇인가, 현대 사회가 요구하는 인재상이란 어떤 것인가 궁금하기도 했다. 우선 경영학도로서 경영인이 되기 위해선 어떤 능력을 갖춰야 하며 어떤 자세로 준비를 해야 하는가, 경영인의 조건이란 무엇인가에 대한 답이 있을 법한 경영인의 조건 이 책을 읽어 보게 되었다. 무엇보다도 어렵고 깊은 내용의 다른 서적보다도 이 책이 경영서적을 처음 접하는 내게 쉬울 거라 생각되었다. 급변하는 경영환경에 대응해 나가기 위해 최근 국내외 기업에서는 기업문화 재정립 활동을 전개하고 있는데 이는 경영내외의 환경이 변화됨에 따라 대부분의 기업에서 기존의 가치관(기업문화)이 전부화 되고 있어 새로운 상황에 맞는 기업문화의 재정립이 요청되기 때문이라 생각한다. 이렇게 급변하는 경영환경에 어떻게 대처해야 할지도 알아야 할 것이다. 아직 전문적인 지식이 없는 나지만 경영이 무엇인가에서부터 시작해 경영인으로서 갖춰야할 조건, 이런 기초적인 것부터 알고 배워서 쌓아나가야 한다고 생각한다.
차근차근 경영인의 조건으로서 성과를 올리는 능력에 대해 읽어보았다.

참고 자료

1. 『미래경영』 -피터 드러커
2. 『미래의 조직』 -피터 드러커 외 지음
3. 『지식 르네상스인 피터 드러커』-이재규