[경제사회] 노동가치론

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칼막스의 노동가치론에 대한 의견

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자본주의사회에서 인간의 생활에 필요한 대부분의 재화나 서비스는 시장에서 상품이라는 형태로 거래되며, 모든 상품은 화폐단위로 표시되는 가격을 갖는다. 가장 초보적인 경제원리에 따르면, 이 가격은 상품을 사려는 사람들의 욕구(수요)와 그것을 생산해서 공급하려는 의도(공급)의 상대적인 크기에 의해 결정되는 것이다.
그런데, 이와 같이 가격의 결정을 수요와 공급에 의해 설명하는 것에서 한 걸음 더 나아가 가격의 배후에서 그 변화를 규제하는 요인을 탐구하는 이론을 가치론(value theory)이라 부른다. 그 중에서도 노동가치론은 인간의 노동이 가치를 생산하는 실체라는 점을 강조하면서, 상품의 가치는 그것을 생산하는데 사회적으로 필요한 노동량에 의해 결정된다고 주장하는 이론이다. 노동가치론의 의의는 단순히 가격결정요인이나 원리를 설명하는 데에서 그치지 않는다. 자본주의 사회의 가장 중요한 특징은 노동력이 상품으로서 거래된다는 사실에 있기 때문에, 노동력 상품 또한 가치를 갖게 된다. 그런데, 노동력은 노동자로부터 분리될 수 없으므로, 노동력을 판매한 이후에도 노동자는 직접 생산현장에 가서 자본가의 지휘·통제를 받으면서 일해야하고, 그 과정에서 자신이 임금으로 받은 노동력 가치를 초과하는 가치(즉, 잉여가치)를 생산하게 된다.

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