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[경영학 ] 유한회사에 대해서..

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최초 등록일
2003.12.26
최종 저작일
2003.12
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목차

1>총설
1. 의의
2. 특징
2>설립
1. 설립의 특색
2. 설립절차
3. 설립의 하자
4. 설립에 관한 책임
5. 사후설립
3>사원의 지위
1. 자격
2. 원수
3. 권리
4. 의무
5. 지분
6. 지분의 양도
7. 지분의 입질
4> 회사의 기관
1. 사원총회
2. 이사
3. 감사
4. 검사인
5>회사의 계산
1. 총설
2. 재무제표 등의 작성(제579조)
3. 이익배당금의 기준(제580조)
4. 회계장부열람권(제581조)
6>정관의 변경
1. 총설
2. 자본의 증가
3. 자본감소
4. 증자 ․ 감자의 무효

본문내용

유한회사란 회사에 대하여 출자의무만 부담할 뿐 회사채권자에 대해서는 아무런 책임을 지지 않는 사원들의 균등액 단위의 출자자본으로 구성된 회사를 말한다.
2. 특징
(1)사원책임의 유한성
원칙-간접, 유한책임을 부담한다. 합자회사는 직접 ․ 유한책임을 부담한다.
예외-자본 전보책임을 진다.
(2)조직의 간편성
사원총회의 절차를 생략할 수 있으며 이사의 임기, 수에 제한이 없다. 또한 이사회, 대표이사 제도가 없고 업무집행기관은 이사뿐이다. 감사는 주식회사의 경우에는 필요․상설기관인데 반하여 임의기관이다.
(3)법적 감독의 관대성
설립절차, 증자절차에 있어서의 검사인에 의한 조사제도가 없다. 설립시 법원감독을 받지 않는다.
(4)소규모폐쇄성
사원총수가 50인을 초과할 수 없는 제한이 있으며, 주식회사의 사원은 비개성화 되는데 반하여 개성화, 공동체 의식의 고양의 특징이 있다. 설립당시 사원이나 증자결의에 동의한 사원은 연대하여 자본의 전보책임을 부담한다(제550조). 지분의 증권화가 금지되며 양도에 제한이 있는데 양도시 사원총회의 특별결의를 요하며, 사원외 타인에게 지분양도를 할 수 없다.

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