[사회학] 사회변동과 근대화

목차

Ⅰ. 서설
Ⅱ. 사회변동의 개념과 그 유형
1. 사회변동의 개념과 그 성격
2. 사회변동의 이론
Ⅲ. 사회변동과 근대화
1. 근대화
2. 사회변동과 근대화
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서설
사회는 다양하고 복잡한 여러 하위 체계들로 구성되어 있고 그 하위 체계들은 서로 따로 떨어져 있는 것이 아니라 서로 밀접한 관계를 맺고 있다. 가치·종교·문화·교육·법·정치·외교·생산·경제·지리·환경 등은 서로서로 영향을 미치고 있고 영향을 받고 있다. 그 하위 체계들이 서로 영향을 미치는 방식을 그 사회의 조직원리라고 한다. 또는 거꾸로 그 사회의 조직원리는 사회의 하위체계가 어떻게 결합해야 하는가를 결정하고 있다.
역사와 사회는 '사회 구성원들의 행위의 합'에 의해 형성된다고 말할 수 있을 것이다. 그리고 어느 특정시대, 어느 특정사회에서 사회 구성원들의 행위는 그 시대와 사회의 '조직원리'에 의해 특징지워진다고 볼 수 있을 것이다. 그렇게 본다면 사회 변동은 어느 특정 시대의 한 사회의 조직원리에 대한 연구와 조사를 통해서 밝혀질 수 있을 것이다. 특정 시대에 어느 한 사회의 정치적, 경제적, 사회 문화적, 종교적, 전통적 사회 조직원리를 파악하게 되면, 사회 구성원의 사회적, 역사적 맥락이 파악될 수 있고, 그렇다면 그 사회와 역사의 방향을 미루어 짐작할 수 있을 것이다. 물론 사회의 각 하위 시스템의 조직원리들은 서로 따로 떨어져 있는 것이 아니라 서로 밀접하게 영향을 주고 받고 있다. 그것은 어느 사회의 각 하위 시스템의 조직원리를 파악할 것 뿐 아니라, 사회 전체의 조직원리에 대한 파악을 요구하고 있다.

참고 자료

없음