[소비자 행동론] 주5일근무제가 소비생활에미치는영향

소개글

주 5일 근무제의 도입으로 소비자들에게 어떻게 소비패턴이 변화하였는지를 자세하게 서술한 것입니다. 시험에서도 나와서 A+받은 자료이지요

목차

Ⅰ. 서 론
1. 주 5일 근무제의 도입
2. 주 5일 근무제를 통한 기대효과
(1) 근로자의 삶의 질 향상
(2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
(3) 인적자원개발 등을 통한 생산성 제고
(4) 여성의 사회참여 증대

Ⅱ. 본 문
1. 주 5일 근무제 시행이후 사회변화
2. 주 5일 근무제가 일반화된다면?
3. 구체적인 산업의 매출 확대 가능성
(1) 숙박 산업
(2) 테마파크ㆍ여행사
(3) 유통업
(4) 쇼핑몰
(5) 게임산업과 Entertainment 산업
(6) 카드회사
(7) 문화생활
4. 분업활성화와 서비스산업의 구조전환

Ⅲ. 결 론
1. 주 5일 근무제의 바른 방향성 제시 (나의 생각)

본문내용

고용의 창출 효과로 인해 맞벌이 부부가 꾸준히 증가하는데다 주5일 근무제가 전 기업으로 확산되고 부엌에서 장시간 음식을 장만하기보다는 간편하게 외식을 즐기는 라이프스타일의 변화 등이 소비시장의 빅뱅을 예고한다.
또한 대기업들이 외식 사업 확대의 경쟁에 돌입했다는 것이다. 예를 들면 롯데그룹에 인수된 패밀리 레스토랑 T.G.I.Fridays는 매장수를 현재의 19개에서 내년까지 24개로 늘려 외식업체로서는 처음으로 연매출 1천억원을 달성한다는 목표를 세웠다. 그리고 제일제당 계열 외식업체인 푸드빌은 현재 44개인 스카이락 매장을 내년까지 90개로, 8개인 빕스 매장을 20개로 각각 늘린다는 전략이다. 푸드빌은 특히 내년에는 한식 패밀리 레스토랑 브랜드를 출범시킬 예정이다. 이러한 이유는 식품과 외식사업은 연관성이 크기 때문에 사업을 확대할 경우 시너지 효과를 거둘 수 있으므로 주 5일 근무제 확대와 맞물려 다른 업체와 차별화 전략이 치열해질 것으로 예상되기 때문이다.

참고 자료

≪ 참고 문헌 ≫

네이버 지식 검색 http://kin.naver.com/

엠파스 뉴스 검색 http://news.empas.com

한국근로기준협회 http://www.e-klsa.or.kr

조은노무법인 http://www.goodlabor.pe.kr