[노사관계] 한국노동운동의 시대적분류

소개글

ㅁㅁㅁㅁ

목차

한국 노동운동의 시대적 분류와 고찰
1. 제 1 기(해방이전)
2. 제 2 기 (1945년 ∼ 1960년)
3. 제 3 기 (1961년 ∼ 1971년)
4. 제 4 기 (1972년 ∼ 1979년)
5. 제 5 기 (1980년 ∼ 1987년)
6. 제 6 기 (6·29선언 ∼ 현재)
(1) 조직의 획기적 확대
(2) 노사분규의 급격한 증가
(3) 한국노총의 변화
(4) 재야노동세력의 부상
(5) 노동관계법의 개정

참고문헌

본문내용

일반적으로 노동운동이란 노동조합운동, 노동자정당운동 및 협동조합운동 등 근로자의 권익을 신장하고자 하는 운동을 총괄한 운동의 호칭이다. 그러나 한국의 경우 협동조합운동이 극히 부진하여 노동운동에 미친 영향이 매우 미미하였을 뿐만 아니라 노동자정당운동 또한 잠시 등장하기는 하였으나 그 활동을 거의 찾아볼 수 없는 실정이다. 따라서 한국의 노동운동은 한국의 노동조합운동을 통하여 그 대강을 파악할 수밖에 없다.
우리나라의 노동운동은 한반도에서 봉건적 경제체제를 해체시키고 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투와 더불어 발생되었다고 볼 수 있으며 그 시기는 보통 1920년경부터라고 보는 것이 타당하다. 따라서 1920년을 시작으로 하여 우리나라의 노동운동을 운동의 환경과 그 동등 성을 기준으로 6단계의 시대구분, 즉 해방 이전을 제 1기로, 해방부터 1960년까지를 제 2기로, 61년부터 71년까지를 제 3기로, 72년에서 79년까지를 제 4기로, 1980년부터 1987년의 6.29선언까지를 제 5기로, 그리고 6.29선언 이후를 제 6기로 나누어 각각 살펴보고자 한다.

참고 자료

없음