21세기 진로상담에 대해서

목차

Ⅰ. 머 리 말

Ⅱ. 21세기의 직업환경 및 노동시장 변화 전망
1. 직업환경의 변화 전망
2. 노동시장의 변화 전망
3. 새롭게 요구되는 직업능력

Ⅲ. 진로상담의 위상과 동향
1. 진로상담의 위상
2. 진로상담의 변화 추이 : 연구와 실제
3. 진로상담의 발전 전망

Ⅳ. 21세기 진로상담의 방향
1. 진로상담의 목표
2. 진로상담의 내용
3. 진로상담의 방법

Ⅳ. 21세기 진로상담의 방향

※ 참고자료

본문내용

Ⅰ. 머 리 말

급격한 변화의 소용돌이 속에서 우리는 21세기를 목전에 두고 있다. 이러한 상황에서 지금 우리 나라는 아무런 준비도 없는 상태에서 맞이한 경제적 어려움으로 감내하기 힘든 고통을 겪고 있다. 요즈음 우리가 많이 접하는 단어들은 시장 경제의 논리, 구조조정, 다운사이징, 아웃소싱 등등인데 이들은 모두 경쟁력 향상을 핵심 개념으로 하고 있다. 이러한 대안들을 현실로 옮기는 과정에서 실업자의 수는 날로 증가하고 있고, 거기에서 파생되는 또 다른 여러 가지 문제들이 우리를 괴롭히고 있다.
이러한 점들을 고려해 볼 때 요즈음처럼 진로상담의 역할이 중요하다는 것을 일깨워 준 격도 일찍이 없었던 것으로 보인다. 실제로 정부의 실업대책 중의 하나로 현재 직업상담원을 대량으로 채용하고 있는 것도 이와 무관하지 않을 것이다. 한국노동연구원(1998)에서는 화이트칼라 유망직업 50직종 속에 직업상담원을 포함시켰고, 현재 여러 기관이나 단체들에서 직업상담가 양성과정을 개설하고 있으며, 일각에서는 “직업상담사”를 국가자격으로 설정하려는 움직임도 보이고 있다.

참고 자료

■ 21세기 직업의 세계와 대응전략 (저 : 윤은기-정보전략연구소장)