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[경영학] 지식경영

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최초 등록일
2003.10.02
최종 저작일
2003.10
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목차

1.용어의 개념 정리
2.지식의 이전과 창조
3.지식창조모델
4.지식창조/경영

본문내용

■ 지식이란 ? (폴라니)
A. 암묵적이다.
B. 행동 지향적이다.
C. 규칙에 의해 지탱된다.
D. 부단히 변화한다.(2) 지식창조의 필요성
(가) 일본기업의 성공요인 분석 : 독특한 지식창조 방식(문화)
(나) 21세기 시대적 변화와 생존전략 : 시장, 기술, 경쟁
=> 조직구성원의 암묵적, 통찰력, 직관, 육감 유도(몰입)
이를 조직이 검증 및 이용, 자기혁신(Self-renewal)가. 여유원리(Redundancy)
기업의 조직설계의 기본원리로 기업정보, 업무활동,
관리책임의 의도적 중복
나. 기대효과
(1) 대화와 의사소통의 촉진 : 공통된 인식공간 형성
(2) 암묵지의 전달 촉진, 공유, 지식의 내면화
예) 캐논사 : 내부경쟁, 직무순환, 정보개방(DB구축)

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