[경제] 청년실업과 해결방안

소개글

청년실업에 대한 그래프와 신문자료 첨부하였습니다

목차

청년실업의 현황
청년실업의 발생원인
청년실업의 해결방안

본문내용

지난해에 이어 올해도 최악의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소화한다는 방침이며 일부 기업들은 애초의 채용계획을 축소하거나 미루고 있다. 반면 외환위기 이후 졸업을 미루거나 대학원에 진학했던 학생들이 올해 대 졸자 취업시장에 한꺼번에 쏟아져 나와 구직자 규모는 어느 해보다 커진 실정이다. 취업경쟁은 날로 극심해져서 10월 23일 원서를 마감한 삼양사는 30∼40명을 선발하는데 9000명이 몰려 300대 1의 경쟁률을 기록했다. 300명을 모집하는 LGCNS에는 1만명이 지원했다. 또 CJ드림소프트에는 10명 모집에 2000명이 몰려 200대 1의 경쟁률을 보였고 SK텔레콤은 100명 모집에 1만 명이 지원해 100대 1을 기록했다. 이밖에도 LG전선이 90대 1,SK건설 50대 1,예금보험공사 235대 1 등의 경쟁률을 보였다. 취업경쟁률이 높아지면서 하향지원 추세가 뚜렷해지고 있는데. 대기업의 경우, 유학파 석·박사들이 몰려들고 있으며 공인회계사 등 고급자격증 소지자들의 지원도 쇄도하고 있다.
그렇다면 이러한 청년실업의 발생원인은 무엇이며, 이를 해결할 방안에 대하여 고찰해 보기로 하자.

참고 자료

없음