[사회복지관] 사회복지관 평가체계의 쟁점과 과제

목차

1. 사회복지관 평가의 기본방향

2. 사회복지관 평가체계의 구성

3. 사회복지관 평가결과
1) 전체 평가결과
2) 지역별 평가결과
3) 시설규모별 평가결과

4. 결론 및 제언
1) 사회복지관 평가과정의 특성과 발전방안
2) 평가결과를 통한 정책적 제언
(1) 사회복지관의 위상 정립
(2)사회복지관 인력의 개발
(3) 사회복지사들의 프로그램 기획능력 제고
(4) 지역사회관계 확대
3) 평가결과의 활용
4) 사회복지관 평가의 의의와 과제

본문내용

1. 사회복지관 평가의 기본방향

사회복지의 실천이념으로 정상화(normalization), 사회통합(social integration)의 개념이 확산되면서 지역사회복지의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 복지대상자들을 시설에 수용하기보다는 지역사회 안에서 통합적으로 인권적인 상황에서 처우하는 것이 효과적이라는 경험적 근거에 따른 것이다. 영국에서는 이를 지역사회보호(community care)의 형태로 발전시켰고, 일본은 재택복지(在宅福祉)로 구체화하였다. 우리 나라에서도 지방자치제의 활성화에 따라 지역 주민의 합의와 참여를 기반으로 한 지역사회복지의 중요성이 강조되고 있다. 그 대표적인 예가 사회복지관을 매개로 하는 지역주민의 삶의 질 향상 노력이라고 할 수 있다.

이처럼 우리 나라 지역사회복지 실천의 대표적인 기관으로 전국적으로 350여 개에 달하는 사회복지관들은 나름대로 많은 기능을 수행하면서 상당한 성과를 보이고 있다(한국사회복지관협회, 2000). 그러나 재정과 인력 구조의 한계로 인해 지역주민의 다양한 복지 욕구에 대해 전문적이고 자율적이며 탄력적인 대응을 못하는 경우도 많다. 비민주적인 운영으로 후원금 관리의 투명성과 서비스의 책임성에 관한 논란이 제기되기도 하였다. 더구나 재정규모가 영세함에도 불구하고 사업들간의 중복, 경합 등으로 인적 · 물적 자원의 낭비를 초래하는 경우도 있었다.

참고 자료

없음