[노사관계] zerox사의 노사관계

목차

Ⅰ. 시작하는 글
Ⅱ. 배경
Ⅲ. 노사관계 발전 전략
Ⅳ. 제록스(Zerox)의 노사관계 시스템의 구체적 변화내용
Ⅴ. 시사점

본문내용

Ⅰ. 시작하는 글
제록스(Zerox)사는 현재 회계부정의혹과 경쟁사에 대응하지 못하여 좋지 않은 상황이지만 그 이전까지 제록스(Zerox)는 복사기의 대명사로 일컬어질 만큼 우수한 회사였다. 특히 제록스(Zerox)의 혁신적인 노사관계 시스템은 미국에서 가장 주목받는 것이었다. 그러면, 지금부터 노사관계 관련 사례로서 제록스(Zerox)의 노사관계 시스템에 대해 살펴보고자 한다.


Ⅱ. 배경
여기에서 언급하고자 하는 제록스(Zerox)의 노사관계 시스템의 변화는 1980년대가 주된 시대적 배경이다. 또한 제록스(Zerox)의 성공사례들은 제록스의 핵심공장이라 할 수 있는 웹스터(Webster)공장을 무대로 하고 있다. 웹스터(Webster)공장은 미국 뉴욕주의 로체스터시 부근에 위치하고 있다. 웹스터 지역에서 중형과 대형 복사기의 최종 조립, 복사기 부품제조와 조립, 복사에 필요한 토너와 같은 소재들을 생산하고 있다.

참고 자료

없음