퇴직연금제도와 근로장려세제

소개글

A+ 받았습니다.
직접 정리하긴 귀찮을 때, 시간 없을 때 사용하지면좋습니다.
목차에 맞게 정리 잘되어있습니다.
근로장려세제의 경우 요건만 현행과 비교해서 보완하시면 됩니다.(필요 시)

목차

1. 퇴직연금제도
1) 배경 및 필요성
2) 소개
3) 유형
4) 퇴직연금제도별 특징 및 비교

2. 근로장려세제
1) 목적 및 소개
2) 신청요건
3) 지급규모

본문내용

2013년 통계청 기준 대한민국의 평균수명은 2001년 76.5세에서 81.9세로 지속적으로 길어지고 있으며 현 2016년으로부터 10년 후인 2026년에는 65세 이상의 인구가 전체 인구의 20%로 증가될 것으로 조망하고 있다. 이와 같이 평균수명이 늘어남에 따라 노후자금 마련 문제도 점차 대두되어가고 있는 현실이다. 근로자가 상당기간 근속 후 퇴직시 회사로부터 지급받는 퇴직금과 국민연금 수령액으로는 노후생활 보장이 어려워 보인다. 과거 정년퇴직시 수령받는 퇴직금의 액수가 노후자금의 큰 비중을 차지했으나, 연봉제 확산과 함께 2015년 기준 평균 계속근로연수가 5.7년으로 퇴직금이 중간정산되어 은퇴자금으로 활용되지 못하게 되었기 때문이다. 이러한 배경을 바탕으로 안전한 노후소득 보장을 위해 생겨난 것이 바로 '퇴직연금제도'이다.

참고 자료

없음