경영통제의 유형(피드퍼워드 통제, 동시적 통제, 피드백통제)

목차

I. 피드퍼워드 통제
II. 동시적 통제
III. 피드백통제

본문내용

경영자가 통제기능을 수정할 수 있는 방식은 아래의 그림에서 보는 바와 같이 경영활동의 진행상황과 관련한 시간적 관점에서 세 가지로 분류될 수 있다. 즉 경영활동이 이루어지기 전에 실행되는 피드퍼워드통제, 업무활동이 구체적으로 진행 중에 실시되는 동시적(concurrent) 통제, 업무활동이 완전히 끝난 후 실시하는 피드백통제 등이다.

I. 피드퍼워드 통제

가장 바람직한 통제는 예상되는 문제를 사전에 예방하는 피드퍼워드통제(feedforward control) 방식이다. 이것은 업무가 실제로 진행되기 이전에 실시하는 통제이므로 미래지향적 통제라고 할 수 있다. 따라서 피드퍼워드 통제의 핵심은 문제가 발생되기 전에 예방적인 관리행동을 취한다는 점이다. 즉 문제가 발생된 후 치유하기보다는 예방적이라는 점에서 바람직하다고 하겠다. 그러나 이 통제유형이 효과적으로 수행되기 위해서는 적시에 그리고 정확한 정보를 얻을 수 있어야 한다.

참고 자료

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