내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방을 하고 다음과 같은 내용이 포함된 기관탐방 보고서를 제출하시기 바랍니다.

소개글

지역사회복지론
내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방을 하고 다음과 같은 내용이 포함된 기관탐방 보고서를 제출하시기 바랍니다.

목차

1. 기관명
2. 기관의 운영법인
3. 기관의 연혁
4. 기관의 조직도(직원현황)
5. 주요사업내용(사회복지관 3대 사업을 중심으로)
6. 자원봉사 및 후원금 현황
7. 기관의 약도
8. 온라인(홈페이지)기관 방문을 통해서 새롭게 알게 된 사실과 복지관에서 꼭 실시했으면 하는 프로그램내용, 그리고 온라인 기관 방문에 대한 소감 등을 작성해서 제출하시오.

본문내용

4) 기관의 조직도(직원현황)
사회복지법인 밀양남부복지재단 아래 사무국을 두고 있다. 그 사이에 이사회가 존재한다. 사무국 아래에는 밀양종합사회복지관과 장애인 및 아동 주간보호센터, 장애인 및 성인 주간보호센터가 있으며, 밀양종합사회복지관에는 ‘새들어린이집’이 소속되어 있다. 대표이사 1명, 상임이사 1명, 이사 5명, 감사 2명, 사무국장 1명으로 모두 10명의 임원현황을 보이고 있다.
이중 밀양종합사회복지관의 구조를 살펴보면 다음과 같다. 관장아래 부장이 있다. 이 사이 운영위원회, 자문위원회, 실무위원회가 있으며, 부설기관인 ‘새들어린이집’이 있다. 부장아래 복지 1과와 복지 2과가 구성되어 있다. 복지 1과에는 복지행정지원팀과 사례관리팀이 있으며, 복지 2과에는 지역조직문화팀, 미르상담센터, 가곡분관팀이 소속되어 있다. 관장(1급) 1명, 부장(2급) 1명, 과장(3급) 2명, 선임사회복지사(4급) 5명, 사회복지사 및 의료직(5급) 17명, 관리직(6급) 1명으로 모두 27명의 직원으로 구성되어 있다.

5) 주요사업내용(사회복지관 3대 사업을 중심으로)
밀양종합사회복지관의 주요사업내용을 살펴보기에 앞서, ‘사회복지관 3대 사업’에 관하여 간략하게 설명해 볼 것이다. 사례관리사업, 서비스제공사업, 지역조직화사업이 ‘사회복지관 3대 사업’에 해당한다. 이와 같은 사업을 좀 더 체계적이고 효과적으로 실현하기 위해서 몇 가지 유의해야 할 사항이 있다.
첫째, 사례관리는 방법 혹은 수단이지 기능은 아니라는 점을 명심해야 한다.
방법론을 가지고 기능이라고 칭하다보니 그에 따르는 사업이 진행되어야 하는 문제가 도출되는 것이다. 하여 이로 인해 기본적인 서비스의 제공과 사례관리를 명확하게 구분하는 경계가 모호해지는 것이다. 사례관리를 수행하지 않는 사회복지서비스의 기관은 말 그대로 기본을 행하지 않는 것이라고 말할 수 있다.

참고 자료

없음