[A+자료] 리더십과제 "학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오."

소개글

리더십 과목의 과제로,

"학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오."를 주제로 상세하게 작성한 자료입니다.

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본문내용

리더십은 리더의 개인적 특성이나 행동과 타인에 대한 영향력, 상호작용 패턴 및 역할관계, 관리적 점유 그리고 영향력 행사의 합법성에 대한 지각 등의 네 가지 관점에서 정의되고 있다. 첫째, 리더십이 조직 목표달성이나 조직 발전을 위해 구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 리더의 영향력에 중점을 두는 견해로서 목표달성을 향하도록 목표달성과정을 통하여 개인 간에 영향력을 행사하려는 노력으로 보고 있다. 둘째, 리더의 성격특성에 중점을 두는 견해로서 타인의 행동을 지휘 및 통제하고 비판하는 노력으로 볼 수 있다. 셋째, 리더십을 리더와 구성원간의 상호작용을 중시하는 견해로서 조직 내의 어떤 특정한 구성원과 구성원들과의 사회적 상호작용의 형태이고 리더와 구성원과의 역할 행동이다. 넷째, 집단 상황 면을 강조한 견해로서 리더의 영향력에 구성원간의 인간관계를 중심으로 하여 집단상황에 크게 변화를 일으키는 일련의 행동이다. 상사가 부하의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력의 행사과정이며 부하가 상사의 영향력을 합법적이라고 받아들인다.

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