[지역사회사업] 지역사회조직에서 사회복지사의 역할, 지역사회조직의 실제

목차

I. 지역사회조직의 개요와 발전

II. 지역사회조직에서의 실천지식과 사회복지사의 역할
1. 지역사회개발 모형
2. 사회계획 모형
3. 사회행동 모형

III. 지역사회조직의 실제

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

I. 지역사회조직의 개요와 발전
사회복지 전문직의 방법 중의 하나로 지역사회를 단위로 하여 발생하는 사회적 문제 즉, 지역주민이 당면하고 있는 공통적 요구나 어려움을 지역사회 스스로 조직적으로 해결할 수 있도록 측면에서 원조해 주는 기술과정이다.
귀린(Gurin)은 인간관계나 사회제도에 바람직한 변화를 일으키는 것을 목적으로 하는 사회사업 개입과정이라 하였으며, 로스(Ross)는 지역사회조직사업이란 지역사회가 충족되지 않은 욕구나 달성하고자 하는 목표를 찾아내고, 이에 대한 순위를 정하며, 이들 욕구나 목표를 달성하고자 하는 자신감과 의지를 발전시키고, 필요한 자원을 내의에서 찾아내어 이들 욕구나 목표를 달성하기 위한 실천을 함으로써 지역사회 내에서 협력적이고 협동적인 태도와 실천력을 증대, 발전시키는 과정을 의미한다고 정의하고 있다.
지역사회의 복지 문제를 해결하고자 하는 지역사회의 조직의 기원은 19세기 말 영국의 빈민구호를 위한 민간단체의 업무를 조정하기 위해 시작된 자선조직화 운동과 인보관 운동을 기점으로 볼 수 있다. 인보관 운동으로 미국 최초의 인보관인 Hull House는 주민참여와 민주주의 교육을 중시하는 지역사회조직의 기초를 마련하였다.
이론적인 면에 있어서는 1960년대에 와서야 사회사업 전문분야로서 위치를 확고히 하였으며 지역사회조직(community development)은 주민의 직접 참여와 주민 대표가 참여하는 사회복지협의회로 발전하여 그 기능도 지역사회주민의 다양한 욕구와 공사기관의 자원과의 결합, 조정 역할을 포함하였다. 반면 전문 계획가의 지도에 따른 사회자원의 효율적인 배분이나 자원공급의 조직 및 정책에 대한 통제된 계획적 변화를 목표로 하는 과제 지향적 사회계획(social planning)모형과 사회적 변혁에 목표를 두고 그것을 위한 직접적 행동기법을 중시하는 사회행동(social action) 모형도 지역사회 조직의 한 유형으로 발전하였다.

참고 자료

한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017