청년실업 관련 레포트

목차

1. 서론
1) 실업의 정의

2. 본론
1) 대한민국 청년실업의 현황
2) 대한민국 청년 실업의 문제점
3) 청년실업의 원인

3. 결론
1) 청년실업에 대한 해결방안

본문내용

최근 우리 사회에서 가장 큰 문제점으로 청년실업이 대두되고 있다. SKY대학을 졸업한 고학력자들조차 취업난으로 허덕여 고학력자들의 실업문제도 심각하다. 학교 도서관을 가면 취업 준비생들이 공무원시험을 준비하거나 취업에 도움될 만한 시험을 준비하는 모습들을 흔히 볼 수 있다. 요즘 청년들 사이에서는 이십 대 태반이 백수다라는 ‘이태백’, 청년 백수 전성시대라는 ‘청백전’, 대학 졸업을 늦춘 취업 준비생이라는 ‘대학둥지 족’, 장기간 미 취업 상태에 있는 사람을 가리키는 ‘장미 족’, 20대 근로자 중 95%가 평균임금 88만원을 받는 비정규직임을 나타내는 ‘88만원 세대’ 등 대한민국 청년들의 취업난을 가리키는 다양한 신조어들이 만들어지고 있다. ’열린 취업 5종 세트’라는 말처럼 기업들이 학벌이나 학점보다 실무경험을 중시하면서 반드시 따 놓아야 하는 인턴 십, 아르바이트, 공모전, 봉사활동, 자격증을 위해 대한민국 청년들은 오늘도 청춘을 바친다. 더 이상 남의 일이 아닌 우리나라 청년 실업의 문제점과 해결방안에 대해 알아보자

실업의 정의
실업이란 사람들이 일할 능력과 의사를 가지고 있음에도 불구하고 취업의 기회를 갖지 못하고 있는 상태를 일컫는다.

실업의 종류
실업은 그 발생 원인에 따라 자발적 실업, 마찰적 실업, 비자발적 실업, 경기적 실업, 구조적 실업, 계절적 실업으로 나뉠 수 있다. 자발적 실업이란 일자리는 있지만 보수 등의 이유로 스스로 일하지 않는 경우로 실업으로 분류되지 않는다. (마찰적 실업이 여기에 해당된다.) 마찰적 실업은 자발적 실업에 포함되는 것으로 취업 정보의 불충분으로 직장 이동 시 일시적으로 발생하는 실업의 형태이고 이를 극복하기 위한 대책으로 취업 정보 제공의 방안이 있다. 비자발적 실업은 일하고자 하는 의욕은 있지만 일자리를 가지지 못한 상태를 말한다. (경기적 실업, 구조적 실업, 계절적 실업이 여기에 속한다.) 경기적 실업은 불황으로 인한 노동 수요의 부족으로 생기는 실업이다. 구조적 실업은 산업 구조의 고도화, 기술 혁신에 의해 낮은 기술 수준의 기능 인력에 대한 수요 감소로 생기는 실업이다. 계절적 실업은 계절적 요인으로 인해 발생하는 실업으로 건설업, 농업이 속한다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 실업 [失業] (Basic 고교생을 위한 사회 용어사전, 2006. 10. 30., (주)신원문화사)
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2060709&cid=47332&categoryId=47332
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%B2%AD%EB%85%84_%EC%8B%A4%EC%97%85
http://news.tvchosun.com/site/data/html_dir/2016/04/15/2016041590183.html
http://www.kbs.co.kr/1tv/sisa/goodinsight/vod/view.html?cid=PS-2014263193-01-000
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2060720&cid=47332&categoryId=47332
http://weekly.chosun.com/client/news/viw.asp?nNewsNumb=002401100001&ctcd=C01
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