직장 내 성희롱

소개글

성희롱과 관련된 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 젠더프레임의 개념과 성희롱
1.젠더프레임
2.“눈이 아니라 뇌로 본다.”의 뜻은?
3.생물학적 성 VS 사회문화적 성, 이 두가지를 하나로 인식하는 이유는?
4.직장 내 성희롱이 사라지지 않는 이유를 ‘침묵’의 예를 들어 설명할 것

Ⅱ. 성희롱의 개념과 성립요건
1.직장 내 성희롱의 개념을 법령을 활용하여 설명하고, 직장 내 성희롱의 성립요건에 대해 설명할 것
2.성희롱의 유형을 4가지로 구분하고 각각에 해당되는 예를 들 것

본문내용

1. 젠더프레임의 개념과 성희롱
■젠더프레임
- “여자는 이래야지! 남자는 이래야지!”와 같이 성별의 특성을 일반화시켜 분류하는 것
- 생물학적인 성적 차이가 사회의 관습과 문화의 영향으로 사회 역할과 기대의 차이로 전이된 것

■“눈이 아니라 뇌로 본다.”의 뜻은?
- 눈 앞에 보이는 것은 사실은 눈으로 본 그대로가 아니라 눈에 들어온 정보를 바탕으로 뇌가 만들어낸 일종의 컴퓨터그래픽이다. 눈에서 받아들인 정보를 그대로 사용하는 것이 아니라 뇌가 다시 조합해서 사물의 구체적인 형태를 인식한다.
- 뇌가 보고 싶은 것만 볼 뿐 나머지는 보지 못한다. 올바른 의사결정을 위한 중요한 체험 학습 기회가 되는 셈이다.

■생물학적 성 VS 사회문화적 성, 이 두가지를 하나로 인식하는 이유는?
- 생물학적 성 : 동물의 생물학적 암수를 구분하는 것과 같이 인간이라는 종에서 남성으로 태어났는가, 여성으로 태어났는가를 구분하는 것이다. 따라서 태어남과 동시에 섹스적인 남성과 여성은 구별되고, 특별한 경우가 아닌 이상 평생 변하지 않는다.
- 사회문화적 성 : 생물학적인 성을 기반으로 하여 사회적으로 학습된 행동과 태도, 사고 등에 의해 구별되는 성별이다. 따라서 젠더에 의해 규정된 남성성과 여성성은 인간이 삶을 살아가면서 학습한 결과물로, 사회 내에서도 사회적인 특성과 구조에 따라 변화한다.
- 생물학적 성과 사회적 성을 나누는 것 자체가, 남녀 간 차이의 많은 부분이 생물학적이지 않기 때문이다.

■직장 내 성희롱이 사라지지 않는 이유를 ‘침묵’의 예를 들어 설명할 것
- 직장 내 성희롱 특징은 치료하기 쉽지 않은 심신의 상처로 고통을 받고 있음에도 드러내지 못하는 피해자들에게 침묵을 강요하거나 억울한 누명을 씌우는 등 참고 덮을수록 점점 더 그 수위나 방법이 심해지고 뻔뻔해질 뿐만 아니라 악의적인 소문으로 피해자를 더 힘들고 숨죽이게 하고 있다.

참고 자료

없음