사회복지법제론]현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동조합의 정의와 기능
Ⅲ. 노동조합이 노동자 복지에 미치는 영향
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
노동자란, 노동력을 상품으로 하여 생산 수단을 가진 자본가와 대등한 입장에서 계약을 맺어 얻은 임금으로 생활을 유지하는 사람을 의미한다. 이러한 의미의 노동자는 국가, 인종을 막론하고 지속적인 생산 및 판매를 가능하도록 돕는 꼭 필요한 존재이다. 과거 노동자라는 개념이 정착되기 전 우리나라는 고용-피고용의 관계보다는 향, 약, 두레와 같이 상부상조의 정신을 담은 공공부조 형태의 노동방식을 가졌다. 이에 시대가 흐르고 산업시대에 들어서면서, 회사나 공장을 설립한 자본가들이 노동자를 고용하기 시작했다.
자본가와 노동자는 대등한 관계에서 임금과 노동력을 맞교환하는 것이 올바른 고용형태이다. 하지만 자본가는 노동자의 임금을 착취하거나 추가 노동을 강요하는 등 고용자-피고용자의 개념으로 노동자를 탄압하기 시작했다. 이에 자본가와 공평한 근로계약을 유지하기 위해 권력의 필요성을 느낀 노동자들이 합법적 권력 단체를 설립하였는데, 이것이 바로 노동조합이다.

참고 자료

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전국민주노동조합총연맹 홈페이지