산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
산업사회에서 지식경제기반사회로, 지식경제기반사회에서 4차산업으로 변하고 있다. 현대 사회에서의 변화는 굉장히 빠르다. 이러한 사회에서 리더십은 반드시 필요하다. 하지만 모두가 리더십을 가져야 하는 것은 아니다. 하지만 우리가 어떤 리더를 만나느냐에 따라 일의 효율과 결과는 달라질것이 분명하다. 그래서 이러한 시대에 요구되는 리더십은 어떤것이며, 리더십의 변화는 꼭 필요한지 그리고 변화와 상관없이 요구되는 리더십은 어떤 것인지 살펴보고자 한다. 일단 리더십이 무엇인지에 대해서 알아보자 리더는 영어 lead에서 나왔다. lead는 ‘따르다’ 라는 뜻을 가지고 있으며 leader 따르는 사람, 즉 우리 중에 따를 수 있는 사람을 뜻한다. 그리고 리더십은 리더가 가지고 있어야하는 능력들을 말할 수 있다. 최근 한국 사회에서는 누구든지 리더십을 가져야 한다고 한다. 하지만 리더가 되지 않을 사람도 리더십을 배워야하는지 의문이다. 물론 우리가 언제 리더의 기회를 가지게 될지는 모른다. 하지만 리더십을 배우기 위해 학원을 다니거나 너무 많은 정성을 쏟을 필요는 없다고 생각한다.

참고 자료

리더십 중간고사 통합본 [배움]