인적자원관리과제 복리후생제도 - 기업의 복리후생 제도와 효과

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‘복리후생’ 이란, 기업이 종업원 또는 종업원 가족의 소비생활을 신체적, 정신적으로 또는 경제적으로 직접 원조하여 복지를 꾀하는 일체의 체계를 뜻하는 말이다. 요즘 기업들은 종업원의 생활이 안정과 질을 향상시키기 위해 종업원과 그 가족에게 제공하는 직접적인 보상 외의 여러 가지 보상과 서비스를 제공하고 있다.
그 예로 아모레퍼시픽의 생활 안정, 건강을 위한 다양한 복리 후생을 들 수 있다.
생활 안정을 위한 복리 후생 제도로는 첫째로 직원들의 생활안정과 내 집 마련의 꿈을 실현하기 위해 주택구입이나 전세자금에 대하여 지원하고 있다. 둘째로 자녀의 학자금지원이 있다.

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