평생교육프로그램개발론-평생교육사의 직무분석을 통해 직무교육의 필요성과 중요성을 기술하세요.

목차

1. 직무 분석
1) 직무정의
2) 평생교육사 직무 흐름

2. 평생교육사 직무 교육 프로그램
1) 교육 내용
2) 직무 작업

3. 직무교육의 필요성과 중요성
1) 교육의 필요성
2) 교육의 중요성

4. 결론

본문내용

1. 직무 분석
1) 직무정의
평생교육사는 프로그램을 기획, 개발, 조직, 운영, 평가하며, 성인들에게 학습과 상담을 통하여, 지속적인 지식 개발을 지원하며, 학습 환경과 조직에 대한 교육적 자문을 수행하는 직무임.

2) 평생교육사 직무 흐름
평생교육사의 직무 흐름은 크게 기획 – 프로그램 개발 – 운영으로 나누어짐, 이 부분은 직무에 따라서 기획과 개발되는 프로그램이 다르며, 운영 방법 또한 직무에 따라서 차별적으로 이루어진다. 이러한 프로그램 개발은 다음과 같은 흐름을 토대로 진행된다.

(1)프로그램 기획
- 조직의 요구분석 - 교육을 통한 기관의 비전 설정
- 교육에 대한 사업전략 수립 - 장기계획 수립 - 연간 계획 수립

(2) 프로그램 개발
- 기획서 검토 및 수정 - 교육요구를 분석 - 최종 목적 설정 - 프로그램 내용 선정 - 설계 - 테스트 - 매뉴얼 작성

참고 자료

없음