조직환경 요약 및 정리
- 최초 등록일
- 2016.12.20
- 최종 저작일
- 2016.12
- 1페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,100원
목차
1. 조직 환경이란 무엇인가?
2. 조직 환경 유형 중 일반 환경과 과업 환경은 무엇인가?
3. 객관적 환경과 주관적 환경은 무엇인가?
4. 핵심조직과 변경조직은 무엇인가?
5. 여러 학자들의 환경 유형 분류 중 던컨과 톰슨의 분류를 설명하라.
본문내용
1. 조직 환경이란 무엇인가?
조직성과에 영향을 미치는 제도적‧사회적 힘으로서 조직이 직접 통제할 수 없거나 거의 통하지 못하는 모든 것들이다. (조직 경계선의 근처에 있으면서 조직에 영향을 미칠 가능성이 있는 요소들)
2. 조직 환경 유형 중 일반 환경과 과업 환경은 무엇인가?
일반 환경이란 조직에 영향을 미치는 환경 중에서 과업과 직접 관련되는 환경을 제외한 일체의 환경을 지칭한다. 홀은 일반 환경을 다음과 같이 구별한다. 기술적 환경, 법적 환경, 정치적 환경, 경제적 환경, 인구통계적 환경, 생태적 환경, 문화적 환경.
과업 환경(=특수 환경)이란 특정 조직에만 특별히 영향을 미치는 환경으로서 해당 조직의 조직구조 설계와 의사결정에 직접적 영향을 준다.
참고 자료
없음