경험학습이론에 대한 개인적 견해와 성인상담에의 활용가능성

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성인상담에 있어서, 특별히 경력단절여성들을 대상으로 직업교육훈련과 취업상담 업무를 수행하고 있는 입장에서 보면 경험학습이론은 충분히 효율적으로 활용되어질 수 있다는 생각이 든다. 내담자와 초기상담을 통해 자신의 직업과 경험, 주위의 환경에 대한 정보를 공유하고 나면 내담자에게 필요한 것이 교육인지 아니면 희망하는 분야의 취업연계인지 혹은 진로변경인지를 선택하게 된다.

경험학습이론에서는 인간은 전 생애에 걸친 경험의 변형을 통한 새로운 지식의 창조가 학습이며, 이러한 학습을 효율적으로 실현하기 위하여 학습자에게 요구되어지는 능력이 있다고 말하는데 위에서 언급한 내담자에게 현재의 상황을 인식하고 자신의 경험을 토대로 새로운 지식을 만들어 갈 수 있는 학습을 선택할 수 있도록 권면할 수 있다는 점에서 활용이 가능하다고 보는 것이다.

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