조직심리학

소개글

조직심리학
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목차

1. 본인행동 중 하나를 제시하고 과학적임을 증명 하시오.
2. 우수 직원 평가를 위한 개념준거와 실제준거 제시 하시오.

본문내용

1. 본인행동 중 하나를 제시하고 과학적임을 증명
인간은 누구나 여러 가지의 사회생활을 하기 마련이다. 이러한 사회생활 중 우리가 가장 흔하게 접할 수 있는 것이 바로 ‘직장’일 것이다. 누구나 직업을 가질 수 있으며, 직업을 갖게 될 경우 자신이 속한 조직의 안팎의 수많은 요소와 상호작용하며 노동을 하게 된다. 결국, 인간의 삶에 있어서 조직과 일, 조직 환경은 일상이라고 볼 수 있는 것이다. 조직심리학은 이와 같은 조직과 일, 조직 환경 등에 대하여 과학적으로 연구하는 심리학 분야 중 하나다. 조직심리학은 인간이 일터에 나와 일을 할 때 나타나는 행동 및 정서에 관심을 가지며, 이를 심층적으로 연구함으로써 개인과 조직의 특성을 파악하여 이들의 복리를 향상시키는 것에 그 목적을 두고 있다.
그렇다면, 이러한 조직심리학의 관점에서 볼 때 나의 행동은 과학적인 것일까? 나는 어떠한 조직에 속할 때, 그 조직의 리더이기보다는 구성원인 경우가 많다. 조직 내부에서 회의를 할 때, 리더가 이야기하면 조직원들은 조용히 듣고, 이를 받아 적는다.

참고 자료

없음