사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념과 기능
2. 사회복지사의 리더십은?
3. 리더십을 향상시키기 위한 방법
4. 본인에게 필요한 리더의 조건

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 우리나라의 한 기업에서 사람이 미래다라는 인상적인 문구를 통하여 많은 사람들에게 큰 감동을 주고 이슈가 되었던 적이 있다. 이러한 광고는 과거에 하였다면 이렇게 까지 큰 마케팅 효과를 보이지는 않았을 것이다. 이는 현재 우리 사회가 사람이라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘 맞춰져서 큰 사랑을 받은 것이다. 각 기업의 목표는 기업의 이익이 대표적이었는데 현재는 사람이라는 이익을 대표적인 목적으로 삼고 있다. 이는 이익을 추구하기 보다는 우수한 인재를 먼저 생각하고 이러한 우수한 인재를 통하여 기업의 이익을 실현시키자는 것이다.
이러한 사회의 문화속과 인식속에서 우리는 리더십과 의사소통에 대해서 중요하게 생각하고 있다. 기업뿐만 아니라 가정 내에서도 리더십과 의사소통은 가정의 행복을 위해서 꼭 필요한 도구가 되고 있다.

참고 자료

김기태 외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
장수미 외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2010
백기복, 리더십의 이해, 창민사
이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006