특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안

소개글

특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황
2. 산업재해보상보험법에 대한 설명
3. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 개선방안

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
1997년 외환위기 이후 근로자와 유사하게 특정한 사업주에 대해서만 노무를 제공하면서 이로부터 얻은 수입으로 생계를 유지하는 자들이 눈에 띄게 증가하기 시작하였다. 이들의 대부분은 도급 또는 위임 등의 계약을 기초로 노무를 제공하고 있기 때문에 자영인 또는 자영사업자로서의 외관과 실질을 가지고 있음에도 불구하고 특정한 사업주에 대해서만 직접 노무를 제공하고 그 대가를 얻어 생계를 유지하고 있다는 점에서 근로자와 유사한 경제적 종속성을 가지고 있다.

<중 략>

2. 산업재해보상보험법에 대한 설명
근로기준법 제8장에서는 재해보상에 대해 규정하고 있지만 근로기준법상 재해보상의무는 사업주가 무자력인 경우에는 근로자보호라는 입법취지가 무색해진다. 사회보험방식인 산재보험은 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 재해근로자에게 보상을 해주는 제도이다.

참고 자료

고용노동부, “특수형태근로종사자 실태조사 및 보호방안”, 2014
김관지, “산업보험법상 개별실적요율제도에 관한 연구”, 성균관대, 2013
최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
법제처, “산업재해보상보험법”, 2016