학습자 본인이 자원봉사센터의 코디네이터(사회복지사)로 현장에서 프로그램을 진행한다고 가정한 상태에서 참여자들의 동기(유인효과)를 극대화 할 수 있는 방안을 제시하시오.

목차

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본문내용

자원봉사활동은 인간행동의 가장 큰 범주에 속하는 사회적 행동 내지 친사회적 행동의 하나로써 그 본질을 과학적으로 규명하기 위해서는 인간행동과 관련된 심리학, 사회학, 사회심리학 그리고 문화인류학 등의 종합적인 접근이 요구된다.
먼저 동기증진 또는 유인효과의 뜻은 다음과 같다.
동기(Motive)란 인간으로 하여금 어떤 행동을 하게 하는 원동력을 뜻한다. 이러한 동기의 원동력은 내적인 요인과 외적인 요인에 의해서 일어난다. 동기는 노력의 방향과 노력의 강도로 정의되며 이는 신체적인 활동을 선택하거나 회피할 수 있으며, 지속적으로 활동에 참여하려고 하며, 수행을 통한 결과를 얻어내는 것에 관한 행동들을 포함한다.
유인효과는 기존에 비해 비대칭적으로 열등한 새로운 대안을 등장시켜 새로 진입한 대안과 유사한 기존의 대안에 대한 선택 확률이 오히려 증가하는 현상을 말한다.
참여 동기에 대한 유형은 크게 두 가지로 나뉜다. 첫 번째는 이타적 동기(타인 지향적 동기)와 두 번째는 이기적 동기(자기 지향적 동기)이다.

참고 자료

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