중고령자 및 고령자의 사회주류화 및 재진입의 이론 근거와 노인정책, 노인일자리 사업에 관하여

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1, 고령화에 대한 학문적 접근들
2, 미국의 고령사회정책
1) 미국 노인정책의 역사
2) 미국의 노인복지정책에서 쟁점들
3, 수요자 중심의 재가노인돌봄서비스
1) 노인돌봄서비스와 관련된 주요 개념들
2) 재가돌봄서비스의 유형과 정책경향
4, 활동적 고령화와 노인일자리사업
1) 고령사회의 노인일자리사업
2) 노인일자리사업의 현황과 특성

Ⅲ. 맺는말

본문내용

Ⅰ. 서론
사회과학에서 ‘나이’에 대한 관심은 높지 않았지만 최근 고령화사회의 진전과 함께 '연령‘이 새로운 사회적 변수로 등장하고 있다, 고령사회 진전은 80년대 중반부터의 현상이었지만 일반적인 ’복지‘ 정책을 넘어선 ’사회정책‘의 관점에서 이들에 접근하려는 시도는 최근의 일이다, 우리나라는 2000년에 65세 이상 인구가 전체 7,2%를 차지하면서 고령화 사회에 들어섰다, 고령화사회의 노인정책에서는 사회적 부양 가족 대신 자족과 생산적 활동을 뒷받침할 수 있는 사회 인프라정책이 필요하다, 이는 노인정책에서 고령자의 시장경쟁력 유지를 위한 생산적, 활동적 고령화의 관점을 적용하는 것이다, 고령사회에서 노인들에 대한 정책을 전통적인 노인복지가 아닌 연령 구조에 대한 사회정책으로 접근해야 하는 이유는 뉴 에이징 관점에서 정리된다, 과거의 에이징과 새로운 에이징은 다음의 세가지 측면에서 차이가 확인된다, 즉 노인인구 규모의 급증, 노인인구 계층의 다양성, 그리고 노인정책과 관련된 국가재정 위기 등이다, 이 세가지 현상이 동시에 발생하면 사회부분간 갈등 뿐 아니라 세대 간 갈등 현상이 발생하며 국가재정의 우선순위와 인적 자산관리의 의미있는 변화가 요구된다,
산업사회에서 연령(고령)을 제도화 한 것은 복지, 퇴직,그리고 세대 간의 계약과 관련된 사회관계와 제도를 통해 형성되었다, 일반적으로 이 기간에는 주요 사회적 제도로서 퇴직과 연금이 등장했다, 개인들은 일정 연령 기준에 도달하면 근대 자본주의 사회가 규정한 종일제 노동이 끝나고 레저의 기간에 접어든다, 근대산업사회에서는 일상생활 구조로서 교육, 노동, 레저의 인생 3단계가 형성되었는데, 이러한 인생구조는 1945년부터 1975년 사이의 짧은 기간에 만들어진 것이다,
70년대 중반부터는 높은 실업률과 노동시장의 유연성 증대로 인해 많은 변화들이 발생하였다, 이 과정에서 고령 연령에서 분화가 발생하였다, 즉 일하는 시기와 정신적, 신체적, 쇠퇴기 사이에 제3의 연령이 만들어졌다.

참고 자료

김미혜 외 (2008) <재가노인복지론>, 창목출판사
남기철 외 (2008) <노인일자리사업 중장기 발전전략> 한국노인인력개발원
배화숙 (2007)<사회복지서비스에서 바우처제도의 도입 의미와 과제>.사회복지정책