4-1 간호관리학 자신이 원하는 미래의 간호관리자의 상(image)

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 철학적인 간호관리 기반이 있는 간호관리자
2. 간호관리의 본질을 알 고 있는 간호관리자
3. 관리 과정에 대입한 이상적인 간호관리자

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론
내가 원하는 미래 간호관리자의 상은 무엇인가? 간호학과 4학년인 내가 원하는 내 미래의 상사의 모습을, 또는 내가 간호관리자가 된 모습에 대해 상상하며 질문에 대한 답을 내리는 과정을 통해 이상적인 간호관리자의 모습을 구체화 할 수 있었다. 또한 간호관리자가 갖춰야할 자질을 미리 구조화 할 수 있기 때문에 나의 자질을 높일 수 있는 계기가 되기도 했다.
나는 내가 원하는 미래 간호관리자의 상을 지금까지 배워온 간호관리학을 참고하여 고찰하였다. 간호의 역사, 간호 윤리, 전문직관은 기본 전제라 본론에서 다루지 않는다.
나만의 이상적인 간호관리자를 간호 철학과 간호관리의 다섯가지 과정적 요소에 연결하여 제시해 보도록 하겠다.

본론
1. 철학적인 간호 관리 기반이 있는 간호관리자
인간은 지성인이다. 그중에서도 전문직이고 그 전문인들을 이끄는 간호 관리자라는 위치는 삶의 의미를 찾아 치열하게 살아야하는 대표적 지성인이라고 말할 수 있다. 자신의 삶에 대한 이유를 생각하면 자신의 존재가 확고해진다. 따라서 생각하는 학문인 철학은 인간으로서 자신의 인생을 보다 의미 있고 소중하게 만들기 위해 세계와 인생에 대한 해석과 의미를 추구하고 자신의 삶을 철저하게 반성하는 것이다. 그 중 간호철학은 간호를 본질적이고 근원적이며 전체적으로 사고하고 반성한다. 때문에 간호관리자는 간호사를 관찰하며 간호사 행위에 대한 스스로의 질문과 고찰을 통해 간호사들의 문제점을 파악할 수 있어야 할 것이다.
관찰을 통해 사고와 경험의 전체에서 통일성을 발견할 수 있는데, 통일성은 간호관리자가 자신만의 간호관리의 표준을 설정할 수 있는 기반이 될 것이다.
철학을 바탕으로 간호사들을 평가 할 수도 있다. 간호 철학의 평가적 기능은 이론 및 실천원리를 주어진 기준에 비추어 평가하는 간호의 규범, 즉 간호의 윤리적 측면을 다룬다. 간호관리자는 간호행위가 과연 옳은 가를 평가 할 수 있는 가치 기준을 탐구하고 간호사에게 제안할 수 있어야 한다.

참고 자료

권성복(2015). 간호관리학Ⅱ 강의 유인물. 동신대학교 간호학과 간호관리학 교실.
권성복 외 5인(2011). 간호관리학Ⅰ. 서울:수문사.
권성복 외 5인(2011). 간호관리학Ⅱ. 서울:수문사.
프롬, 최혁순 역(1988). 소유냐 존재냐. 범우사.