SK 하이닉스 인적자원관리

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요약
- 생산량의 55%를 점유하고 있는 중국 우시공장의 화재로 인해 3위로 추락하였지만 올 초 공장 복구 후 1분기 내 충분히 재도약 할 전망
- 인사제도 부문에서 모기업의 우수한 점과 기존의 시행하던 인사제도를 결합하여 끊임없이 발전을 추구하고 있음
- 근 10년간 파업이 없을 정도로 노조와 지속적으로 원만한 관계를 유지하고 있음

<중 략>

향후 연구를 위한 제언
- 통계적 자료 위주로 조사하여 상대적으로 사례조사가 미흡하였음
- 대부분의 자료 출처가 기업 홈페이지와, 기업 블로그에 치중되어 편향적인 시각에서 자료를 분석하게 됨
- 사내 복지시설이 뛰어나지만 실직적으로 직원들의 복무만족에 영향을 주는지는 알 수 없었음

참고 자료

하이닉스 홈페이지 www.skhynix.com
하이닉스 공식 블로그 blog.skhynix.com/
디램익스체인지 www.dramexchange.com
고용노동부 www.moel.go.kr
매일 경제 기업정보 cominfo.mk.co.kr

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