은퇴한 베이비붐 세대들의 활용방안

목차

1. 베이비붐 세대란?
2. 베이비붐 세대 은퇴의 문제점
3. 은퇴한 베이비붐 세대의 활용 방안

본문내용

우리나라 베이비붐 세대란 한국전쟁 직후 출산장려정책에 의해 1955~1963년 사이에 태어난 인구로 빈곤한 농업기반 사회를 지식정보화 사회로 이행시킨 국가 경제개발 과정의 주역이다. 그들은 사회를 위해 희생하고, 국내외의 급격한 문화적, 정치적 변화를 겪었다. 또한 지속적인 교육투자로 인해 높은 교육수준을 가진 인적자원으로 인정받고 있으며, 고도의 성장을 뒷받침 하였다. 이들은 우리나라 전체 인구의 14.6%에 달하는 거대 집단으로 2010년부터 55세가 되는 1955년생들이 준 고령자 층으로 진입하게 되었다.대기업의 평균 정년이 55세인 것을 미루어 보아 2010년부터 베이비붐 세대의 은퇴 수가 급격히 늘어날 것으로 보인다. 베이비붐 세대는 712만 명이다. 1963년이 은퇴하게 되는 2018년을 전후하여 우리나라는 노인인구가 14.3%가 되는 고령사회가 되면서 고학력과 전문성을 가진 노인들이 대거 나타나게 된다.

참고 자료

없음