사회복지생활시설 종사자가 다른 직장인들에 비해 대인관계와 직무스트레스 그리고 소진이 훨씬 더 하다는 통계 자료와 영국의 복시시설 종사자의 교육프로그램 정리

목차

1. 사회복지생활시설 종사자가 다른 직장인들에 비해 대인관계와 직무스트레스 그리고 소진이 훨씬 더 하다는 통계 자료.
2. 영국의 복시시설 종사자의 교육프로그램

본문내용

1. 사회복지생활시설 종사자가 다른 직장인들에 비해 대인관계와 직무스트레스 그리고 소진이 훨씬 더 하다는 통계 자료.
국공립 사회복지생활시설 사회복지직 종사자의 직무스트레스에 관한 임상혁, 2013. “사회복지 전담공무원의 노동조건 실태 및 개선방향”, 월간 복지동향 176호, pp.11-14.에 의하면, 우리나라 사회복지직 공무원은 타 공무원이나 한국 남성 및 여성 노동자들 보다 심각한 직무스트레스를 경험하고 있으며, 이에 따라 업무 소진이 급격하게 이루어진다는 것이 밝혀졌다.

2013년 서울시 사회복지사협회에서 조사한 ‘서울시 사회복지사 근로실태 조사자료’에 의하면, 서울시 사회복지사의 전반적 근로조건으로 인한 스트레스 값은 10점 만점에 6.9점을 보여 보통 수준을 상회하는 것으로 나타났으며, 이 중 7점 이상의 높은 스트레스를 보이는 비율은 66.3%로 나타나 우리나라 서울시 사회복지사는 근로조건으로 인한 스트레스를 심각하게 받는 것으로 밝혀졌으며, 이로 인하여 많은 사회복지사들이 이직을 검토 중인으로 알려졌다.

참고 자료

없음