LG 생명과학 윤리경영

목차

1. 기업 소개
2. 윤리 규범
3. LG 생명과학의 사회공헌활동
4. 인사 제도 및 복리 후생
5. 부정 사례
6. 기타 의견
7. Q & A

본문내용

LG는 『고객을 위한 가치창조』와 『인간존중의 경영』을 경영이념으로 공유하고, 경영헌장의 정신에 따라 자율과 책임에 기초한 자율경영을 도모한다.
자유롭고 공정한 경쟁을 지향하는 자유시장경제 질서를 존중하고, 상호 신뢰와 협력을 토대로 모든 이해 관계자와 공동의 이익을 추구함으로써 세계적인 초우량 기업으로 영속 발전한다.
이에 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐한다.

<중 략>

첫째, 임직원의 작업장에서의 안전성은 쾌적한 작업환경을 위해서 필수적인 부분인데도 불구하고 그 부분에 대한 언급은 전혀 없다.

둘째, 임직원에 대한 책임 중 2.공정한 대우에서는 종업원에 대해 평등한 기회를 부여하고 보상 할 것이라는 언급을 하지만 국적, 인종, 성별, 장애자 등에 대한 고용차별과 성차별에 대해서는 구체적이지 못하다.

셋째, 기업의 존속을 위해 매우 중요한 역할을 하는 투자자에 대한 문제는 윤리강령에서 전혀 취급하지 않고 있다.

참고 자료

http://www.lg.co.kr
http://ethics.lg.co.kr/
http://www.lgls.com