리더쉽의 정의, 배경, 성공사례 충무공 이순신의 리더쉽

목차

1. 서 론

2. 본 론
Q1. 리더십이란 무엇이며, 왜 리더십이 왜 중요한지를 사례를 들 어 기술하라
2.1 리더십의 정의
2.2 리더십의 나타나게 된 배경
2.3 현대 사회의 리더십의 중요성
2.4 리더십 성공사례 (스티븐 잡스)
Q2. 충무공 이순신의 리더십을 논하고, 충무공의 리더십을 통해 귀하가 배울 점과 느낀 점을 기술하라.
2.5 충무공 이순신 장군의 리더십
2.6 충무공 이순신 장군을 통해 배울 점과 느낀 점

3. 결 언

본문내용

1. 서론
이 레포트를 작성하기 전에 저는 리더십의 본질과 배경에 대하여 작성하려고 많이 노력했고, 리더십의 근본과 본질이 무엇인가에 대하여 많이 고심하고 생각을 해보게 되었습니다. 그래서 이번 레포트에서는 인터넷에 다니는 이야기들보다 제가 생각하는 리더십을 기준으로 작성하게 되었습니다.

2. 본론

Q1)리더십이란 무엇이며, 왜 리더십이 왜 중요한지를 사례를 들어 기술하라.

2.1 리더십의 정의

리더십이란 무엇인가? Hemphil & Coons는 리더십에 대하여 ‘리더십은 개인의 행동이며 집단활동을 공유된 목표로 향하게 한다.' 라고 정의하였고. Katz & Khan은 '리더십은 조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하는 것을 넘어서도록 영향력을 행사하는 것이다.'라고 정의하였다. 또한 Richard & Eagle은 '리더십은 (조직의)비전을 명확히 하고 가치를 구체화 시키며, 그 안에서 일이 달성될 수 있도록 환경을 창조하는 것이다.' 라고 정의하였다.
비록 언급한 이가 각각 다르고 표현방법에 있어서도 다를지는 몰라도 이들은 모두 세부적인 의미를 파악해보면 ‘개인, 조직, 목표, 영향력’ 이라는 의미를 함축하고 있다. 따라서 공통된 의미의 일반적 정의를 내리면 ‘한 개인이 공동의 목표를 달성하기 위해 조직이나, 집단구성원들에게 영향력을 행사하는 과정’이라고 이야기 할 수 있다. 그렇다면 리더십은 어디서부터, 어떻게, 어떠한 이유로 나타나게 되었을까?

2.2 리더십의 나타나게 된 배경

내가 생각하는 리더십의 가장 큰 배경은 바로 ‘사회(society)'라는 단어를 빼놓지 않고는 설명을 할 수가 없다. 리더십이란 기본적으로 ’조직, 집단의 목표‘ 아래 ’1(leader)-N(follower)'의 관계에서 더 크게 발생이 된다. 여기서 ‘N’이란 2이상의 숫자를 의미한다. 2명 이상 즉, ‘사회적 집단’이 존재해야 더욱더 리더십이 크게 발전할 수 있다는 의미이다.

참고 자료

[두산백과] 사회집단 [social group, 社會集團]
강희각, 현대 리더십 이론 ppt,, 2014, p6
이현주 역, 제이 얼리엇 저, 흐름출판, 왜 따르는가?, 2013
매일신문 CEO 경제포럼 강의 中, 순천향대학교 이순신 장군연구소장 임원빈, 2014.09.28
박종평 저, 더 퀘스트, 진심진력: 삶의 전장에서 이순신을 만나다, 2014
박기현, Leaderpia, 2007