기업의 사회문제, 기업의 사회성

목차

0. 기업의 사회문제 및 사회성
Ⅰ. 기업의 사회문제
1. 기업문제의 사회문제화
2. 기업행동의 기업문제화
3. 기업 비판에의 대응

Ⅱ. 기업의 사회성
1. 경영이념으로서의 기업의 사회성

본문내용

현대에서 발생하는 기업의 사회문제는 3가지 측면에서 파악할 수 있다. 첫 번째는 기업의 사회문제화이다. 기업은 경제적 ․ 통치적 ․ 사회적 기능을 기업의 존속과 번영을 위한 필수 요인으로 간주하지만 그 수행과정에 기업 내의 종업원이나 사회일반 대중 이익과 집단에 대해 여러 가지 사회적 영향을 주고 있다. 따라서 이것이 거꾸로 기업의 존속과 번영을 위협하는 문제로 발생할 수 있다. 기업 활동은 진공 상태에서 행해지는 것이 아니고 각 이해자 집단이나 대항세력을 포함한 사회와 상호작용의 과정이라 하겠다. 따라서 기업의 문제는 기업과 사회의 상호작용 과정에서 발생하기 때문에 이러한 의미에서는 기업의 문제는 기업의 사회문제라 하겠다.

<중 략>

고전파 경제학에 의해 자유경제의 전제조건, 즉 다수의 기업에 의한 자유경쟁의 조건은 자유경제 발전에 의해 깨지기 시작하였다. 족 기업의 대규모화 경향에 의해 시장에서의 기업 간의 경쟁은 대기업 간의 과점적 ․ 독립적 시장구조로 변하기 시작하였다.
자본주의 경제하의 이 단계에서는 기업, 특히 대기업은 투자가들의 사적인 소유가 아닌 사회화된 제도로서 객관적 존재가 되었다. 기업의 대규모화의 사회적 영향은 광범위하다 하겠다. 대기업의 존재와 성쇠는 투자가, 종업원, 소비자, 지역사회 등 기업의 이해관계자에 영향을 끼치기에 이르렀다. 예를 들면 대기업의 노사 간의 긴장은 지역사회와 소비자의 이해관계까지 확대되어 그 영향도 크다고 하지 않을 수 없다. 기업의 사회적 책임은 그 범위도 확대되어 가고 있다. 이러한 의미에서 기업의 행동은 이제 사적인 이윤동기 중심에서 국민경제의 일환으로서 행동하지 않으면 안 되게 되었다.

참고 자료

없음