여성의 사회 참여확대, 여성 노동문제의 실태, 여성이 사회 진출 발전에 미치는 영향, 여성의 변화에 따른 가정 내에서의 변화와 영향

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성의 사회 참여확대
2. 여성 노동문제의 실태
3. 여성이 사회 진출 발전에 미치는 영향
4. 여성의 변화에 따른 가정 내에서의 변화와 영향

Ⅲ. 결론

본문내용

시대의 변천에 따라 남 과 여의 활동 범위는 다양하게 변모해왔고 변모해 가고 있다. 특히 우리나라의 경우 유교문화가 시작 되면서부터 여성의 사회 진출을 억압뿐만 아니라 “부부유별. 남녀칠세부동석”이라는 고사성어만 봐도 얼마나 인격적으로 여성을 무시해오는 사회였나를 알 수 있다.
여성과 남성의 역할분담에 있어 이분법적인 사고를 강요해 온 것이 사실이다. 21세기 들어와서야 경제성장과 글로벌시대에 따라 우리나라도 여성의 사회진출이 현격하게 이루어지고 있다 특히 고위공무원의 임명이나 고등고시합격자, 그리고 사기업에서의 여성 CEO 등장을 매체에서는 이슈화하고 있다. 예전에 비해 여성의 사회진출이 늘어나고 있다고 알려주는 청신호로 볼 수 있겠지만, 아직도 소수를 차지하는 여성 진출에 새삼스럽게 반응하는 것 같기도 하다.
본 고에서는 여성의 사회 참여확대, 여성 노동문제의 실태, 여성이 사회 진출 발전에 미치는 영향, 여성의 변화에 따른 가정 내에서의 변화와 영향 등에 대해서 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 여성의 사회 참여확대

가족구조의 변화 및 서비스산업의 확대, 고용불안으로 인한 저임금 저숙련 노동자의 증가, 그리고 실업 및 빈곤으로 인한 사회불평등의 증가, 라는 사회적 문제에 직면하여 21세기의 사회보장정책은 변화하는 사회에 적합한 방향을 모색하고 있다. 그리고 현대의 빈곤문제는 여성가구주가구이며 이에 따른 아동빈곤 문제 또한 심각한 상황이다. Esping-Andersen은 이러한 상황에 대하여 서비스업의 개발을 통한 여성일자리의 확대, 그리고 서비스업의 저임금 문제를 해결하기 위하여 생애 전기간을 기준으로 평등한 기회를 제공할 것을 제안한다.

참고 자료

없음