여성할당제를 높이기위한 방안

소개글

여성학을 들으면서 여성 할당제에 관해 연구한 글입니다.
국회도서관도 여러번 가고 많은 책을 참고하여
알차게 썼습니다 ^^

목차

서 론

1.여성 할당제란 무엇인가
2.여성 할당제가 왜 필요한가
3.정치분야에서 여성할당제 높이기 위한 방안
4. 기업분야에서 여성할당제 높이기 위한 방안
5. 결론

본문내용

서 론

우리나라는 남성우위의 전통사회가 유교적 이념을 바탕으로 해서 더욱 강력하게 자리 잡아 왔다. 그 것이 현재까지 계속 지속되면서 여성은 많은 차별을 받았다. 하지만 정말 오래 전에는 우리가 알고 있듯이 신라시대에는 여왕이 있었고, 당시의 설화는 남녀간에 자유로운 연애를 다룬 것들도 많았다. 그러나 우리나라에 주자학이 들어온 후에는 철저한 남성우위 사회가 자리 잡았다.
유교 전통에 의하면 여자는 평생 세 명의 남자를 섬겨야 한다. 따라서 조선조 시대 우리 여성들은 어려서는 아버지를 섬겨야했고, 결혼을 하면 남편을 섬겨야 했으며, 아들이 성장하면 아들을 섬겨야 했다. 따라서 여성은 인간으로서의 권리를 인정받지 못했으며 교육을 받을 권리도 없었고 상속권도 없었다. 또한 혼인은 부모의 의사에 의해 일방적으로 결정되어 졌으며 이름도 변변하게 없어서 단시 김 씨, 박 씨 등으로만 호칭되었다.
주자학의 왕국이던 조선조가 망한 지도 100년이 되지만 여성에 대한 성 고착 관념(sexual stereotype)은 아직도 우리 근처에서 흔히 볼 수 있다 남아선호 사상이 그러하고, 어려서부터 성별로 역할을 분담시키는 것이 또 그러하다. 불과 15~30 년 전 만해도 경제적 사정이 여의치 않은 가정에서는 똑똑한 딸보다 덜 똑똑한 아들을 대학에 보냈다.

참고 자료

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