[사회복지실천론] 사회복지실천의 관계 핵심 요약

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목차

1. 관계의 개념
2. 학자들의 정의
3. 전문적인 관계의 기본요소
4. 기타 사회복지사의 자질
5. 사회복지실천의 전문적 관계 특징
6. 사회복지실천 관계의 7대 원칙
7. 비에스텍의 관계형성의 7대 원칙
8. 관계형성의 장애요인
참고문헌

본문내용

1. 관계의 개념

- 공통의 이해관계를 지닌 두 사람 간에 장기적 또는 일시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건(Perlman,1957).
- 상호작용, 상호간의 정서적 교환 및 태도, 역동적 상호작용, 매체, 두 사람의 연결, 전문적 만남, 상호간의 과정.
- 본질적으로 지적이라기보다는 정서적인 성격을 갖는다

2. 학자들의 정의

① 비에스텍(Biestek, 1957) : 케이스워크에서의 관계란 사회복지사와 클라이언트 간의 감정과 태도의 역동적 상호작용, 클라이언트가 자신과 환경 간의 좀 더 나은 적응을 이룰 수 있도록 돕는데 목적.
② 펄만(Perlman, 1973) : 관계란 하나의 촉매로서, 문제 해결과 도움을 향한 인간의 에너지와 동기를 지지하고 양성하며 자유롭게 하는 원동력.
③ 노던(Northen, 1969) : 인간의 행동이 각기 다른 정서적 반응을 불러일으키는 것처럼, 관계란 일차적으로 한 사람으로부터 다른 사람에게로 흘러가는 감정적 반응으로 구성됨.
④ 핀커스와 미나한(Pincus & Minahan, 1973) : 관계란 사회복지사와 그가 관계하는 다른 체계 간의 정서적 유대, 이들 관계에는 협력, 협상 또는 갈등의 분위기가 포함.
⑤ 비스맨(Bisman, 1994) : 바람직한 관계를 형성하는 데 있어 사회복지사와 클라이언트가 동시에 지녀야 할 마음가짐을 사회복지실천관계에서 ‘신념 유대(belief bonding)’로 간주해서 설명.

참고 자료

사회복지교육연구센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2014
이은희, 김남숙 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
양정남, 최선령 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
나동석, 서혜석 외 저, 사회복지실천론, 정민사 2014