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임파워먼트 리더십 사례연구

*동*
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최초 등록일
2014.07.08
최종 저작일
2012.05
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목차

1. 임파워먼트 이론
A. 임파워먼트 개념 및 본질
B. 임파워먼트 리더십

2. 임파워먼트 실전

3. 토론

4. Conclusion

본문내용

관계적 관점
권한과 자원의 공유 또는 위임
다른 사람에 대해 행사할 수 있는 권력
동기부여적 관점
개인의 효능감을 개발함으로써 과업 성취를 위한 동기부여를 높이는 것
일을 완수하는데 사용할 수 있는 능력

<중 략>

임파워먼트 리더십은 업무수행과 관련하여 구성원의 심리적 임파워먼트에 영향을 주는 과정
심리적 임파워먼트는 부하들의 자기 효능감을 증긴시키는 것
즉, 과업에 대한 자신감을 향상시키는 것을 의미

<중 략>

시장 변화가 매우 빠른 전자 업계에서는 신속한 의사 결정이 매우 중요
시장 변화를 접하는 일선의 관리자가 효과적으로 대응할 수 있도록 재량권 부여

참고 자료

없음
*동*
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