간호관리학 기능적 간호방법

소개글

간호관리학 기능적 간호방법에 대한 리포트입니다.

목차

1. 서론
가. 과제의 필요성
나. 과제의 목적
다. 용어의 정의

2. 본론
가. 병동현황 파악
나. 실습병원 간호조직 문화 분석
다. 실습병원 간호조직문화의 특징과 좋은 점, 문제점 도출
라. 실습병원 간호조직변화를 위한 방안에 대해 토의 및 정리

3. 결론 및 제언
가. 기대효과
나. 한계점
다. 결론
라. 토의시간 및 역할분담
마. 참고문헌

본문내용

가. 과제의 필요성
소비자이 요구가 다양해지고, 병원 간 경쟁이 심화되며 재원 감소로 인해 병원경영이 압박됨에 따라 병원의 환자중심 간호모델을 지향하게 된다. 그렇기 때문에 간호서비스 통합, 서비스 전달 업무분담 체계의 변화의 필요성이 대두되고 있다.

나. 과제의 목적
유명무실한 담당간호사제도 운영과 환자들의 담당간호사 인식 부족과 같은 기존의 간호업부 분담체계의 문제점을 파악하고, 기능적 분담방법에서 팀간호 방법으로의 새로운 간호업무 분담체계를 구축시켜 질 높은 간호제공 및 환자 만족도를 향상시킴에 그 의의가 있다.

다. 용어의 정의
1) 간호전달체계: 간호전달체계간호를 조직하여 전달하는 방법
2) 팀간호: 팀 리더의 지휘에 따라 팀을 구성, 계획하고 수행, 평가하여 환자의 총체적 간호요구를 강조하는 방법
3) 간호생산성: 한정된 인력, 자원 내에서 기관의 간호가 추구하는 바람직한 상태, 즉 목표나 표준에 얼마나 효과적으로 접근하고 있는지 나타내는 지표

참고 자료

임영희 외, 「개정 4판 간호관리학」, 수문사, 2009
이정애, 간호관리학 실습지침서, 수문사, 2013
춘천성심병원 EMR
간호학 핵심요약집 <간호관리학>, 에듀팩토리