[한국민족운동사] 1930~1945년의 노동운동 - 시대적 상황과 노동자의 환경, 노동운동의 양상, 1930~1940년대 노동운동의 성격

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 시대적 상황
2. 노동자의 환경
2.1 노동자수의 추이
2.2 노동시간
2.3 노동임금
3. 노동운동의 양상
3.1 혁명적 노동조합운동
3.1.1 배경
3.1.2 활동
3.1.3 대표적 인물ㅡ이재유
3.1.4 혁명적 노동조합운동과 당재건 운동과의 관련
3.2 파업사례
3.2.1 평양 을밀대 농성
3.2.2 신흥 탄광 노동자 파업
3.2.3 평양 고무공장 노동자 파업
4. 1930~1940년대 노동운동의 성격

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

1930년대 조선에서 일본 자본에 의해 추진된 식민지공업화가 어떠한 유형이었는지는 조선 노동자계급의 형성과 관련하여 매우 중요한 의미를 갖는다. 1920년대까지만 해도 식민지 경제정책에서 조선은 일본의 쌀 공급지, 일본 공산품 판매시장으로서의 역할이 중요한 의미를 갖고 있었다. 이에 따라 산미 증식 정책이 주요 경제정책이 되었고, 공업정책은 오히려 조선에서의 공업발전을 억제했던 것으로 평가되고 있다. 그러나 1929년의 세계대공황과 일본에서의 농업공황으로 산미증식계획이 포기되지 않을 수 없었고, 그 대신 조선에서는 농공병진정책이 추진되었다.

<중 략>

제1차 세계대전 이래 급격하게 발전한 일본제국주의는 1929년의 세계대공황을 계기로 심각한 위기에 직면하였다. 기업계의 파산은 속출하고 실업자는 범람하여 사회적 불안은 격화되었다. 이에 일본제국주의는 당면한 위기를 모면할 목적으로 1931년에 이르러 밖으로는 만주사변을 일으켜 전쟁을 도발하고, 안으로는 일본 내에 중요 산업통제법을 공포, 실시하며 산업의 군사화를 시작하였다. 그러나 유휴자본을 투자화하고 실업을 감소시키기 위한 일본제국주의의 산업군사화와 전쟁도발정책은 그들의 위기를 극복하기는 커녕 점점 더 심각한 위기로 몰아넣고 만주사변(1931)에 이어 중일전쟁(1937), 그리고 태평양전쟁(1941)으로 말려들게 하여 드디어 패망의 날을 재촉하였던 것이다.

<중 략>

조선노동총동맹을 비롯한 합법적 노동조합운동이 지니는 타협주의적, 사회개량주의적 운동노선은 1920년대말부터 안팎으로 신랄한 비판을 받아왔다. 수차례에 걸친 공산당 검거사건으로 노동총동맹 지도부의 혁명적 요소는 제거되고 민족개량주의적 요소 및 사회개량주의적 요소가 이를 지배하고 있었던 것이다. 이런 상황이었으므로 1928년 12월에 발표된 코민테른의 12월테제는 조선의 좌익운동이 노동자와 농민, 특히 농민의 기층 속에 혁명적 계급운동을 확산시키지 못하고, 민족개량주의와 민족혁명주의를 구별하지 못한 채 민족개량주의와 무원칙하게 연합함으로써 기회주의적 노선을 걸어왔다고 비판하였다. 이러한 비판은 1929년 원산총파업에서 보여 준 노동총동맹의 무기력성에서 여실히 입증되었다.

참고 자료

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