행정학 계보에 대한 이론적 小考(관리주의, 인간주의, 행태주의, 가치주의를 중심으로)

소개글

이 글은 행정학의 계보에 대한 정리의 글로서
대표적인 행정학 이론인 관리주의, 인간주의, 행태주의, 가치주의를 살펴보고

현대 행정이론과 박근혜정부의 국정철학을 비교분석해 본다.

목차

Ⅰ. 행정의 변천과 행정이론의 대두

Ⅱ. 행정학의 계보에 대한 이론적 고찰
1. 관리주의(管理主義 , managerialism)
2. 인간주의(人間主義, humanism)
3. 행태주의(行態主義, behavioralism)
4. 가치주의(價値主義, valueism)

Ⅲ. 행정이론과 정치-행정 관계관 분석

Ⅳ. 현대 행정이론과 박근혜 정부의 국정철학에 대한 小考

본문내용

과거 국가가 존재했던 때부터 공적영역의 행정은 지속적으로 존재해왔고, 이러한 공적영역에서의 행정의 역할은 시대와 장소에 따라 변화되어 왔다. 한 예로 야경국가 시절에는 공적영역에서의 행정의 역할이 지극히 축소된 자유방임국가관이 필요했으나, 현대복지국가에서는 행정역할이 팽창된 행정국가주의 적극적 국가관이 요구되고 있는 실정이다.
행정을 바라보는 관점과 행정에 대한 외부의 인식이 시대적 조류에 따라 변화되고 있듯이, 행정의 이론적 계보도 지속적으로 수정되고 재탄생되고 있다. 이렇게 행정은 시대가 처한 상황속에서 지속적으로 외부환경과 소통, 융합되고 끊임없는 재창조의 과정을 겪고 있다.

Ⅱ. 행정학의 계보에 대한 이론적 고찰

행정을 바라보는 관점이 과학이냐? 또는 실천위주의 기술이냐?, 행정의 준거기준을 능률성, 민주성, 효과성 등 어디에 지향점을 두느냐에 따라 행정의 역할이 변화되고, 그에 따른 이론적 사조 또한 지속적으로 바뀌어오고 있다. 그 중 수많은 행정이론중 현대 행정의 근간을 이루는 대표적 이론사조인 관리주의, 인간주의, 행태주의, 가치주의에 대해 고찰해본다.

1. 관리주의(管理主義 , managerialism)

1) 기본내용

관리주의는 행정의 가치중립성, 기계적 능률성 등을 강조하는 현대행정학의 발달과정에서 초창기에 나타난 지배철학으로서, Woodrow Wilson, Frederick W. Taylor 및 Luther Gulick에 의해 주창된 이론적 사조이다.

참고 자료

없음