최근 이슈가 되고 있는 사례(무상급식, 국민연금폐지 등)에 대한 자신의 입장을 잔여적 또는 제도적 복지개념 중 한 가지 관점에 근거하여 논해보자.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 잔여적 복지의 개념과 예시
2. 제도적 복지의 개념과 예시
3. 잔여적 또는 제도적 복지 중에서 내가 지지하는 복지 선택과 그 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 우리나라에서는 무상급식과 무상보육 등의 제도적 복지를 강화하자는 여론과 함께 국민연금폐지와 같이 잔여적 복지를 강화하자는 여론이 끊임없이 이슈가 되고 있다. 즉, 제도적 복지는 보편주의적 성격의 복지를 의미하는 것이며, 잔여적 복지는 선별주의적 성격의 복지를 의미하는 바, 본 레포트에서는 최근 이슈가 되고 있는 사례(무상급식, 국민연금폐지 등)에 대한 나의 입장을 잔여적 또는 제도적 복지개념 중 한 가지 관점에 근거하여 논해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 잔여적 복지의 개념과 예시
가. 개념
잔여적 복지는 가족이나 사회, 시장과 같은 우리사회의 구성요소들이 제 기능을 발휘하지 못할 경우에 한하여 사회복지를 시행해야 된다는 개념을 의미한다. 즉, 사회복지는 가족과 사회, 시장이 제 기능을 발휘하게 함으로서 사회복지가 구현된다고 믿고 있으며, 가족과 사회, 시장이 제 기능을 발휘하지 못하기 때문에 사회복지가 필요하다고 보고 있다.

또한 잔여적 복지는 응급구호적 성격을 바탕으로, 우리사회의 빈곤을 사회복지의 대상으로 보고 있으며, 사회복지의 보장을 최소한의 수준으로 보장해야 한다는 개념을 가지고 있다.

참고 자료

사회복지개론 김은정, 박선영 외 1명 저 | 청목출판사 | 2013.06.25