답을 내는 조직 서평

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1. 방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다. 성공하는 조직과 실패하는 조직의 차이점에 대해서 생각해 보았다. 성공하는 조직은 끝까지 성공하고 이윤을 창출할 수 있는 방법을 찾아서 무에서 유를 창조해 내는 조직인 반면 실패하는 조직은 작은 성공의 추억에 젖어서 변화할 생각을 하지 않고 시장의 변화에 따라서 자신의 모습을 어떻게 변화 시킬 것인가에 대한 답을 찾기 보다는 안 되는 이유를 찾는 조직이라는 생각이 든다. 즉 타성에 젖어서 변화되는 시장 상황에 대처할 수 있는 방법을 찾기 보다는 현재에 안주하려는 혹은 실패하고 실패하고 또 실패했기 때문에 이제는 자신들의 실패의 요인을 찾고 성공하기 위한 방법을 찾기 보다는 무기력하게 주저 앉기 때문에 실패하는 것이다. 성공하는 조직이 가지는 가장 큰 특징은 성공하는 방법을 찾고 또 찾는다는 사실이다. 그들은 끊임없이 자신의 조직을 어떻게 살릴것인가에 대해서 생각한다. 어떻게 하면 더 많은 이윤을 창출하고 어떻게 하면 더 넓은 새로운 시장을 개척할 것인가에 대한 생각을 하고 분석을 하고 방법을 생각해 낸다.

참고 자료

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