교육훈련기법

*성*

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최초 등록일: 2003.05.28
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교육훈련기법

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OJT(On the Job Trainning)
OJT란?
OJT(On the Job TRAINNING=직장내 교육. 보통은 OJT라고 약칭한다.)란 직장에 서 부하나 일의 상황에 맞추어 상사가 부하를 개별적으로 지도하는 것을 말한다.
상사가 보범을 보이고 부하에게 실행시켜 좋지 않은 점을 지도하거나 부하가 일하
는 태도를 보고 알아차린 것을 지도 등이 OJT의 주된 내용이다.
- 장 점
① 부하의 능력정도,교육니즈에 맞추어 상황에 상응한 지도를 할 수 있는 점
② 반복해서 집중 지도를 할 수 있는 점
③ 교육자는 학습내용을 그 자리에서 곧 실행 할 수 있는 점
- 단 점
① 상사나 선배 등의 지도자 의식이 희박한 점
② 지도의욕이 약하거나 오래 지속되지 않는 점
③ 교육에 대한 계획성이 없는 점
④ 지도자의 지도가 미숙해서 지도자로 작당치 않은 사람이 있는 점

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